楚天金報訊 據《京華時報》報道 每年企業退休人員基本養老金上調時,具有高級職稱的人員通常都能獲得傾斜,額外增加一定的養老金。在一些地區,這一政策已連續實施10多年。近日,記者從有關部門獲悉,今年這一政策將暫停。
  記者從有關部門瞭解到,今年國家有關部門對各地調整企退人員基本養老金工作出台了一項指導性意見,提出各地調整時應重點向低收入群體和高齡群體傾斜,但未要求向其中的高級職稱人員傾斜。今年一些地區已經執行了這一新政策。
  相關部門人士表示,過去國家在調整企退人員養老金時,專門要求向其中的高級職稱人員單獨進行政策傾斜,主要是為解決歷史遺留問題。由於體制等問題,一些老大學生,從企業退休的與從機關事業單位退休的相比,其參加工作時間和退休時間都相差無幾,也都具有高級職稱,但前者所享受的待遇,比後者差一大截。因此一些人大代表、政協委員和業內人士提出,應該專門為他們提高養老待遇。
  近年來,歷史遺留問題逐漸發生變化。一方面,國家連年調整企退人員養老金,並專門向高級職稱人員傾斜,加之這些人員還能享受到其他普調政策和高齡傾斜政策,他們現階段的退休待遇已經得到較大提升;另一方面,近年來企業中的高級職稱人員不少都進入中高層崗位,甚至拿著較豐厚的年薪,其繳費水平相對較高,退休後待遇並不低,因此沒有必要再向他們傾斜。
  (原標題:高級職稱養老金傾斜政策將暫停)
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